La dictature de l'égalité et du nivellement

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Chroniques en liberté
Published : November 03rd, 2015
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Ce matin, à la radio, le commentateur s'étonnait qu'on ne pouvait pas gagner un salaire égal à travail égal. Encore un journaliste qui a suivit et récité sagement la soupe populaire servie dans les classes de l'éducation nationale, renforcée par les programmes citoyens de nos écoles de journalistes. A travail égal, salaire égal ? Il est des équations, tant elles nous sont imposées, qu'elles en deviennent des théorèmes indiscutables. Voilà pourtant bien un principe collectiviste tout droit sorti de la panoplie du parfait socialiste moralisateur qui conduit à un aveuglement économique qui nous conduit au suicide collectif en chantant. Pourtant, des individus peuvent bien avoir un même travail, il n'en découle nullement qu'ils auront nécessairement les mêmes méthodes, le même talent, la même productivité et donc les mêmes résultats. Car ce n'est pas le travail qu'il s'agit de rémunérer en toute logique économique - pure et dure - mais son résultat, sa performance et sa qualité. La plupart des professeurs que j'ai eu à l'école quand j'étais enfant ont fait de moi un cancre tant et si bien que le conseiller d'orientation déclara à mes parents, à l'issue de ma troisième, qu'il s'opposait à mon passage au lycée en ajoutant que "le petit caccomo n'est pas fait pour les études". Heureusement, s'opposant à cet avis, mes parents m'inscrivirent au lycée où trois professeurs extraordinaires (français, histoire-géo et économie) révélèrent et réveillèrent ma vocation d'économiste. Manifestement, ils étaient tous professeurs mais n'ont pas produit le même effet sur moi. Tant que nos dirigeants, et leurs armées de commentateurs à leur botte, n'auront pas compris ce principe basique de la science économique, qui est aussi une condition du retour de la croissance économique, il n'y a aucune chance de retrouver un jour en France le chemin de la prospérité durable.

 

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Docteur en sciences économiques de l'université de la Méditerranée et Maître de conférences – HDR - à l'IAE de l'université de Perpignan. Médaille du Bibliographical Institute of Cambridge (London, 2012), il est spécialiste de croissance économique ainsi que chercheur en tourisme international et consultant pour l’Organisation Mondiale du Tourisme (Nations-Unies). Il signe des chroniques économiques dans la presse nationale (Les Echos, Le Monde, le Figaro, Economie-Matin) et internationale (l’AGEFI le quotidien suisse des finances, le Boston de Providence aux USA, le Québécois Libre à Montréal). Il anime enfin, depuis plus de 15 ans, un blog à vocation pédagogique, Chroniques en liberté, à l'attention de ses étudiants et du grand public. Ouvrages [1] Les défis économiques de l'information, la numérisation, L'Harmattan, Paris 1996. [2] L’innovation dans l’industrie du tourisme - Enjeux et stratégies. En co-écriture avec B. Solonandrasana, L’Harmattan, Paris, 2001 [3] L’épopée de l’innovation – Innovation technologique et évolution économique, L’Harmattan, Paris, 2005. [4] L’innovation dans l’industrie du tourisme. Enjeux et stratégie, avec B. Solonandrasana, L’Harmattan, Paris 2006. [5] Fondements d’économie du tourisme. Acteurs, marchés, stratégies. De Boeck Université, Bruxelles 2007. [6] Le modèle français dans l’impasse, Tatamis Editions, Paris 2013. [7] Histoire thématique et contemporaine des faits économiques, Ellipses, Paris 2015. [8] Analyse de la finance internationale : le grand naufrage, en co-écriture avec Faouzzi Souissi (Trader),The Book Edition, Paris 2019.
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La confusion sophiste socialiste du travail et du résultat continue a faire des ravages dans l'esprit de certains qui l'assimileraient presque à la présence ! En effet être présent ouvre droit d'après les syndicalistes à rémunération qu'il y ait du travail ou pas et encore moins qu'il y ait un résultat ou pas !
Peu importe la définition, l'important c'est qu'elle soit identique dans tous les esprits.
Aujourd'hui, en France, le temps de travail c'est le temps de "mise à disposition pendant lequel l'employé ne peut plus vaquer à ses occupations personnelles". Le temps de la subordination. Il ne fait plus ce qu'il veut mais ce qu'on lui dit de faire.

Que ce qu'on lui donne à faire soit productif, utile, rentable etc ou non me semble un sujet parallèle.
Le Groupe TotalGreen chapeaute la division ÉNERGIE LIBRE ayant sa présence web ici même sur IPSTotalGreenEnergy.com


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Un montant mensuel vous sera chargé sur votre carte de crédit Green-Watts pour l’utilisation de l’antenne et le système domotique de gestion"

C'est pas avec ça qu'ils vont me convaincre...
Il y a 30 ans de ça, on m'a proposé un poste dans une chambre d'agriculture , j'étais tout content mais pendant l'entretien le type est revenu sur le salaire annoncé , en effet j'étais assimilé ingénieur au lieu de technicien supérieur et donc j'allais etre payé 15% plus cher !!!!

Ce n'est donc pas nouveau la confusion entre savoir et savoir-faire ,d'ou la course au diplôme ," J'ai un diplôme donc j'exige un poste un statut et un salaire", d'ou l'horizon indépassable de la pensée de beaucoup de jeune français: devenir fonctionnaire .

j'en rencontre régulièrement de ces jeunes en clientèle , ils vivent chez leurs parents, avec un diplôme mais sans boulot ,à attendre le poste de rêve qu'ils n'auront jamais ;

"Commercial ,démarcher ,aller au charbon certainement pas ,moi j'ai un master de ceci celà" ,j'ai fait un rapport pour mon master 2 "d'étude marketing" (du meme niveau que moi en terminale en 1984) . " Moi je veux être chef de projet",de quoi on ne sait pas, mais chef !.

Très à la mode aussi "manager d'équipe" sortir de l'école et faire "marner" les autres sans se salir ,être "chef" sans être un modèle ,etre "chef" sans avoir rien prouvé,le roi du tableau exel ,du "yaka" "z'avezka' et des objectifs irréalistes.le type cadre à 25 ans dans une compagnie d'assurance en charge d'une équipe de 10 gars injoignable après 15h30 et qui vous dit "téléphone au siège ,ils te diront, car moi j'en sais rien" , dommage pour une fois que ce n'était pas son répondeur.

Alors 100% d'accord avec votre analyse ,et avec toute ma sympathie mr CACCOMO c'est toujours un plaisir de vous lire, continuez et merci à des sites comme 24h gold de permettre l'expression extra" keynésio bobo bien-pensante" jusqu'à quand?

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Oui, l'égalitarisme est une arme de destruction massive des sociétés , de préférence des sociétés occidentales, naguère gréco-latino-judéo-chrétiennes. Voici ce qu'en disait au 19e s. un pasteur anglican méthodiste, calviniste pré-sioniste ( ce mouvement n'est pas dû aux Juifs mais aux Anglo-saxons , les prémices en remontent à Cromwell ) . Le pasteur E.W. Bullinger ( "Ten sermons on the second advent" : http://www.amazon.fr/Ten-Sermons-Second-Advent-Bullinger-ebook/dp/B001YQF3HE/ref=sr_1_cc_1?s=aps&ie=UTF8&qid=1446816797&sr=1-1-catcorr&keywords=Bullinger.+Ten+sermons) était fort porté sur les prophéties bibliques et tout spécialement sur celles qui concernent la fin des temps messianiques. Convaincu par celles-ci que le Messie final devait être Juif ( le Christ l'était aussi ), il croyait ferme qu'il fallait préparer sa venue par toutes sortes de moyens humains qui faciliteraient la domination du peuple "élu" sur les autres. Et voici ce qu'il dit du principe qui devrait permettre d'y aboutir ( p. 134 ) :
" 6. Gentile decline. In Isaiah 33:1; 51 : 22-23 and Jeremiah 30: 10-11, ( ... ). What is the principle animating all the present forces of disintegration ? Equality ! This is the very canker which today is beginning to eat into the vitals of the Gentile nations, the that which when driven home, will, split up and break up the nations of the world. "

Y a-t-il aveu plus clair d'un dessein établi pour provoquer un certain chaos par le moyen d'une certaine EGALITE ? Il importe peu ici que ce plan soit attribué à telle ou telle communauté plutôt qu'à une autre. Ce qui importe ici, c'est la redoutable efficacité destructrice que ses promoteurs lui attribuent.
Pour le reste, je ne crois nullement en la complicité de tout un peuple en un plan machiavélique (la fin justifie les moyens) que le pasteur E.W.B. lui attribue. Comme je l'ai déjà écrit plusieurs fois sur ce site (voir mes anciens posts), je suis au contraire convaincu que certains imposteurs, fort minoritaires, tentent de décrédibiliser tout un peuple qu'ils instrumentalisent à leur profit. C'est ce que dénonçait déjà un certain Norman G. Finkielstein qui savait fort bien de quoi il parlait.
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Peu importe la définition, l'important c'est qu'elle soit identique dans tous les esprits. Aujourd'hui, en France, le temps de travail c'est le temps de "mise à disposition pendant lequel l'employé ne peut plus vaquer à ses occupations personnelles". Le  Read more
Pâris - 11/9/2015 at 1:12 PM GMT
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