Propagande ! Chez Bouygues Telecom, on supprime tout simplement les RTT !!

« Travailler moins pour gagner plus, ou quand Bouygues Telecom propose à ses salariés de se passer de RTT… »

La phrase que vous venez de lire est le titre de la dépêche AFP, un titre totalement eronné ! Il ne s’agit en aucun cas de travailler moins pour gagner plus, mais d’échanger la totalité de ses RTT contre une augmentation au mieux de 2 % et de ne plus travailler 39 heures par semaine mais effectivement 35.

Sauf qu’il faut bien comprendre la logique à l’œuvre. Ce qui coûte cher aux entreprises, ce n’est pas de passer de 39 à 35h – ce qui, sur 5 jours travaillés, ne fait jamais rien que 45 minutes de moins, et quand on voit les heures perdues chaque jour dans des réunions inutiles, ou devant les machines à café, il y a largement justement de quoi faire des gains de compétitivité et de réaliser le même travail en ce laps de temps (moins vrai dans l’industrie que dans les services, mais comme on a plus d’industrie…)

En revanche, quand les gens ne sont pas là, ils ne sont pas là et ça, ça coûte cher car cela implique de gonfler les équipes et la masse salariale.

Les 35 heures et autres RTT sont désormais en voie de disparition et ce sera des conditions de travail encore plus difficiles pour les quelques millions de personnes qui ont encore un travail.

Je ne suis pas sûr que les salariés de Bouygues aient la même appréciation sur la situation et l’accord que… l’AFP !