Sur les usines sans ouvriers et les robots-serveurs

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Published : June 05th, 2015
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Category : Crisis Watch

Notre course aux usines sans ouvriers touche presque à sa fin. Mais un degré d’automatisation de 90% est-il suffisant ?

Voici un extrait de Manufacturing Hub Starts Work on First Zero-Labor Factory, publié par China Daily :

Un centre manufacturier le la province de Guangdong, dans le sud de la Chine, a lancé la construction de la première usine sans ouvriers, qui indique que les autorités locales se tournent désormais vers une stratégie d’automatisation de la ligne de montage.

Everwin Precision Technology Ltd, une société privée basée à Dongguan, devrait utiliser 1.000 robots pour compléter la première phase de son projet d’usine sans ouvriers, a expliqué China National Radio. La société aurait déjà placé 100 robots de long de la ligne de montage.

« Cela ne veut pas dire que nous n’emploierons personne, mais que nous réduirons notre main d’œuvre de 90% », a déclaré Chen Qixing, président du conseil de l’entreprise.

Suite au lancement du projet, Chen a déterminé que plutôt que d’employer 2.000 salariés, l’usine n’aurait besoin que de 200 personnes pour contrôler les systèmes informatiques et superviser la production.

 

« Compte tenu de la pénurie de main d’œuvre et de la hausse du coût du travail, il est nécessaire de remplacer des salariés humains par des robots », a déclaré Di Suoling, directeur de Taiwan Business Association, à Dongguan.

Nous faisons actuellement face à une pénurie de 600.000 à 800.000 travailleurs, selon des chiffres publiés à la suite du Festival du printemps, qui a lieu au mois de février.

Des dizaines de milliers de travailleurs migrants sont rentrés chez eux passer du temps avec leur famille, et certains ont décidé de rester dans leur ville natale, où le coût de la vie est bien moins important que dans les villes côtières.

 

Pénurie de main d’œuvre ?

Il n’y  pas de pénurie de main d’œuvre. Il n’y a pas non plus de pénurie de compétences. Disons plutôt qu’il y ait une pénurie de gens désireux de travailler pour les salaires offerts par les directeurs d’usines.

Et avec l’expansion du crédit peu cher, beaucoup d’argent est disponible à faibles taux pour acheter des robots.

Pendant ce temps-là, aux Etats-Unis, les employés de McDonald’s pensent que prendre des commandes et tendre à des clients des sacs pleins de cochonneries vaut 15 dollars de l’heure.

Des robots chez Chilli’s, Applebees et Panera

Des salaires plus élevés signifient aussi moins d’emplois. Selon CNN, des robots remplaceront bientôt les employés de fast-food.

 

Panera Bread (PNRA) est la dernière chaîne de restaurants à introduire un service automatisé. En avril, la société a annoncé son projet de mise en place de kiosques de libre-service ainsi qu’un système de commande par smartphone dans tous ses restaurants sous trois ans. Chilli’s et Applebees ont déjà annoncé leur idée d’installer des tablettes sur les tables de leurs restaurants, qui permettront aux clients de payer leur commande sans interagir avec des serveurs.

Dans un article publié l’année dernière, les chercheurs de l’université d’Oxford estiment à 92% les chances de voir les emplois de préparation de nourriture et de service client dans les fast-foods disparaître au cours des décennies à venir.

Les livreurs pourraient vite être remplacés par des voitures sans chauffeur, qui devraient intégrer les marchés sous dix ou vingt ans, et peut-être même par des drones. Pour ce qui est de la préparation en cuisine, certaines start-ups offrent des robots spécialisés en préparation de hamburgers gourmets et de boissons. En Espagne, une société de traitement des aliments utilise des robots pour inspecter les cœurs de laitue sur les bandes transporteuses et de jeter celles qui ne respectent pas les normes.

Darren Tristano, un expert de l’industrie alimentaire qui travaille pour la société de recherche Technomic, a expliqué que la technologie digitale devrait bientôt permettre aux restaurants de faire des économies en matière d’efficacité et de main-d’œuvre. Selon lui, le nombre d’employés de la restauration ne devrait diminuer que de 5 voire 10% au cours des dix années à venir, compte tenu des attentes des clients en termes d’expérience culinaire.

« Au vu du nombre d’années au cours desquels les clients se sont fait servir de la nourriture et des boissons par d’autres humains, il est difficile d’imaginer que la situation puisse changer si rapidement », a-t-il dit.

 

Je pense qu’il se trompe. Plus les salaires seront élevés, plus les restaurants voudront se débarrasser de leurs employés.

Les centrales banques qui cherchent à faire grimper le salaire de base et les prix dans un tel environnement sont complètement irréfléchies.

Question du jour

 

Accordez-vous un pourboire à un serveur qui n’a pas pris votre commande ? Cette question ne sera plus soulevée quand ce seront des robots qui se chargeront du service à la table.

 

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Réflexions sur de débat de l’inflation /déflation/stagnation et autres remarques sur l’or, l’argent, les monnaies, les taux d’intérêts et les politiques monétaires affectant les marchés mondiaux.
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Retour à la réalité : Au fait, combien de gramme d'argent métal sont nécessaire actuellement pour la conception de robot ? quelqu'un a l'info ?

Parce que vu la soit-disant révolution robotique à venir qui va tous nous submergé et nous envoyé chez Paul qui emploie, autant tenter d'en tirer profit en se renforçant davantage sur le silver (si toutefois nos amis les robots en ont besoin) !
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Silver-Finger - 6/5/2015 at 1:35 PM GMT
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