Fermer X Les cookies sont necessaires au bon fonctionnement de 24hGold.com. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez leur utilisation.
Pour en savoir plus sur les cookies...
Cours Or & Argent

Pôle emploi : des salariés à temps plein incités à se désinscrire

IMG Auteur
Publié le 03 novembre 2015
274 mots - Temps de lecture : 0 - 1 minutes
( 1 vote, 5/5 ) , 1 commentaire
Imprimer l'article
  Article Commentaires Commenter Notation Tous les Articles  
0
envoyer
1
commenter
Notre Newsletter...
Rubrique : Editoriaux

Je parlais lors de l’émission d’écorama de la gestion des « catégories » de chômeurs et qu’il y avait plusieurs raisons de sortir de la catégorie A sans pour autant trouver du travail.

Le gouvernement qui a décidé que la courbe s’inverserait fait donc la chasse aux chômeurs que l’on peut supprimer. C’est le cas des gens qui cherchent du travail mais qui sont en poste… c’est vrai qu’ils ne sont pas fondamentalement chômeurs. Je peux comprendre la logique.

Le problème c’est que cela intervient pour d’autres raisons et à un moment de période électorale… lamentable.

Charles SANNAT

« Inscrits en catégorie C, ils sont incités à basculer dans la catégorie E, destinée aux personnes en emploi qui n’ont pas à chercher un travail.

Pourquoi des salariés à temps plein restent-ils inscrits à Pôle emploi ? L’opérateur public interroge les principaux intéressés depuis octobre dans trois régions, un test qui aboutira à désinscrire ou changer de catégorie ceux qui ne cherchent pas activement un autre emploi, selon un document consulté lundi par l’AFP. L’opération est menée en Aquitaine, en Rhône-Alpes et en Midi-Pyrénées.
11.850 personnes concernés en Rhône-Alpes. Selon un mail adressé par la direction régionale de Rhône-Alpes aux agences de la région, l’opération concerne les demandeurs d’emploi travaillant à temps plein « depuis au moins trois mois », inscrits « en catégorie C », « non indemnisés », hors intermittents du spectacle et assistantes maternelles. Soit « 11.850 demandeurs d’emploi » en Rhône-Alpes. Les demandeurs d’emploi en catégorie C exercent un activité longue (plus de 78 heures) mais doivent continuer à chercher activement un emploi. »

Lire l’article en entier du Europe1 ici

 

<< Article précedent
Evaluer : Note moyenne :5 (1 vote)
>> Article suivant
Charles Sannat est diplômé de l'Ecole Supérieure du Commerce Extérieur et du Centre d'Etudes Diplomatiques et Stratégiques. Il commence sa carrière en 1997 dans le secteur des nouvelles technologies comme consultant puis Manager au sein du Groupe Altran - Pôle Technologies de l’Information-(secteur banque/assurance). Il rejoint en 2006 BNP Paribas comme chargé d'affaires Il a exercé les fonction de directeur des études économiques de la société Aucoffre.com de 2012 à 2015, et créé le Contrarien Matin un site de « décryptage quotidien, sans concession, humoristique et sarcastique de l’actualité économique ». Il a fondé en Septembre 2015 le site Insolentiae.com et se consacre depuis pleinement à ce nouveau projet éditorial.
Publication de commentaires terminée
  Tous Favoris Mieux Notés  
Si l'emploi actuel est moins bien payé que le précédent (bientôt la règle générale), il n'y a aucun intérêt à se désincrire, sinon l'envie de mettre fin à "l'accompagnement".
En cas de rechute dans le chômage, il n'y a pas de dossier à remonter ni de délai perdu.
Celui qui va tout au bout de son indemnisation, gagne une sécu gratuite à vie.

De plus, pour ceux qui payent l'IRPP, à partir d'une certaine durée d'inscription, l'abattement pour frais est majoré.
Dernier commentaire publié pour cet article
Si l'emploi actuel est moins bien payé que le précédent (bientôt la règle générale), il n'y a aucun intérêt à se désincrire, sinon l'envie de mettre fin à "l'accompagnement". En cas de rechute dans le chômage, il n'y a pas de dossier à remonter ni de dél  Lire la suite
Pâris - 16/11/2015 à 14:34 GMT
Top articles
Flux d'Actualités
TOUS
OR
ARGENT
PGM & DIAMANTS
PÉTROLE & GAZ
AUTRES MÉTAUX
Profitez de la hausse des actions aurifères
  • Inscrivez-vous à notre market briefing minier
    hebdomadaire
  • Recevez nos rapports sur les sociétés qui nous semblent
    présenter les meilleurs potentiels
  • Abonnement GRATUIT, aucune sollicitation
  • Offre limitée, inscrivez-vous maintenant !
Accédez directement au site.