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Pâris
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Chasser l’ennui des hauts fonctionnaires

- H. Seize - Hashtable

Une idée simple:

Les concours de fonctionnaires ont un âge maximum.
(Recruter des jeunes malléables est d'abord une question de budget, dans une grille où le prix c'est l'ancienneté).

Instituons un âge minimal !
-Les candidats auront forcément vécu jusque là et enrichiront l'administration de leur(s) expérience(s).
-Il n'y aura plus deux mondes parallèles.
-Ils feront des carrières courtes, la masse salariale sera donc plus facile à adapter.
-L'administration rendra service à la société en employant des séniors que le monde productif rejette de plus en plus.

Commenté il y a 3692 jours

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Début de l'article :On pourrait croire qu’il est doux d’être Haut Fonctionnaire en France, mais il n’en est rien. Certes, la haute fonction a ses avantages, mais comme le faisait remarquer judicieusement Clémenceau, à l’instar des étagères, plus un fonctionnaire est haut placé, moins il sert. Ceci entraîne inévitablement deux effets pervers que tout individu à leur place ressentira naturellement. D’un côté, les hauts fonctionnaires, sentant confusément mais de façon répétée que leur utilité est plus que discutable... Lire la suite

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