Les initiés des entreprises américaines vendent des actions de leur propre entreprise à un rythme qui n’a plus été vu depuis la crise financière il y a 10 ans. Ces initiés sont des directeurs et des cadres supérieurs de ces sociétés, dont la rémunération inclut souvent des stock-options ou des actions ordinaires afin de lier leur rémunération à la santé de l’entreprise dans laquelle ils occupent des postes clés.
Vu qu’elles ont accès à des informations cruciales bien avant les autres et qu’elles sont fortement exposées, certains investisseurs suivent de près ce que font ces personnes, qu’elles achètent ou qu’elles vendent. Et s’il s’agit d’un indicateur fiable, on peut en tirer une conclusion : il faut...
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