Les négociations furent dures, les tractations âpres et longues, mais le résultat est là : le syndicat de patrons et les syndicats de salariés ont finalement trouvé vendredi soir un accord visant à relancer l’emploi. Et cet accord fut trouvé juste avant que l’État n’intervienne, ce qui aurait immanquablement marqué le début d’une opération de carpet bombing juridique qui se serait terminé dans un bain de sang économique. Maintenant, y a-t-il réellement de quoi se réjouir comme le fait toute la presse ces derniers jours ?
Déjà, à partir du moment où la presse semble unanime sur un sujet, c’est qu’il existe probablement une bonne et solide raison de craindre le pire. L’impression est confirmée lorsque les appareils syndicaux signataires se félicitent eux-mêmes de l’accord trouvé et que le MEDEF déclare, entre deux rots d’une digestion rendue difficile par de capiteux nectars engloutis pendant ces pénibles réunions d’apparat, déclare benoîtement :
« Les partenaires sociaux ont placé la France en haut des standards européens en matière de marché du travail et de relations sociales. L’accord auquel ils sont parvenus est tout sauf un accord a minima. »
Dans le fond, on entend nettement les gens lucides pouffer amèrement, sentant qu’en définitive, la facture leur sera adressée : imaginer que la France puisse, avec un accord syndical, se retrouver du jour au lendemain « en haut des standards européens en matière de marché du travail et de relations sociales », c’est une façon assez phénominable de se moquer du monde en dolby surround. Et il n’y a pas besoin de faire appel aux deux éternels non-signataires des gaudrioles syndicales, FO et CGT, émanations momifiée d’un syndicalisme du 19ème siècle, qui n’hésitent évidemment pas à dire tout le mal qu’ils pensent de ces vilains accords signés sans eux.
En pratique, il suffit d’éplucher les propositions phares qui se dégagent des discussions pour comprendre que la France soci...
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