Vers la fin de la liberté salariale ?

La décision du tribunal est passée presque inaperçue. Pourtant, en condamnant deux entreprises à une amende pour non respect de la « parité salariale », la justice française a ouvert une boite de Pandore qui annonce des heures difficiles pour les entreprises et pour les salariés. La bonne intention qui motive cette intervention est nourrie par l'idée qu'à « poste égal », les femmes gagneraient moins que les hommes. Le gouvernement voyant dans cette disparité une injustice, a décidé de la combattre en obligeant les entreprises à pratiquer l'égalité salariale, sans quoi elles seront condamnées à payer des amendes dissuasives. Cette décision est problématique. La notion de « poste égal », tout d'abord, est une illusion théorique. De la même façon qu'il n'y a pas de pains au chocolat « égaux...

Je me connecte

---

J'en profite